A Amazon anunciou uma mudança significativa em sua política de trabalho ao informar seus funcionários sobre o retorno à rotina de cinco dias presenciais por semana a partir de janeiro de 2025. A decisão foi comunicada na última segunda-feira (16) e marca um novo avanço na tendência de retomada do trabalho presencial em grandes empresas de tecnologia.
Segundo a carta divulgada pelo CEO Andy Jassy, a medida visa fortalecer a inovação, colaboração e a conexão dos colaboradores com a cultura da companhia. “Continuamos acreditando que as vantagens de estarmos juntos no escritório são significativas”, afirmou Jassy, que destacou a importância do ambiente presencial para o aprendizado e a prática da cultura organizacional.
A decisão da Amazon é mais um passo contra a tendência adotada durante a pandemia, quando o trabalho remoto se tornou predominante. Desde maio de 2023, a empresa já havia implementado um esquema híbrido de três dias presenciais por semana. Agora, o retorno total ao escritório, marcado para 2 de janeiro de 2025, foi planejado para permitir que os funcionários se adaptem à nova rotina e para que a empresa organize seus espaços de trabalho.
Outras grandes empresas de tecnologia, como Google, Apple e Disney, já adotaram políticas semelhantes de retorno parcial ao escritório, com o objetivo de promover maior colaboração e inovação entre suas equipes. O movimento reflete uma mudança no mercado de trabalho pós-pandemia, com algumas empresas argumentando que o trabalho presencial proporciona mais benefícios em termos de produtividade e conexão entre as equipes.
