Brasil Registra 614,5 Mil Jovens Aprendizes Contratados no 1º Semestre de 2024

No primeiro semestre de 2024, 58.656 jovens brasileiros tiveram sua primeira experiência profissional formalizada pela Lei de Aprendizagem. O total de jovens aprendizes com vínculo ativo em junho foi de…
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Nos primeiros seis meses deste ano, 58.656 jovens brasileiros deram início à sua carreira profissional com carteira assinada, através da Lei de Aprendizagem (nº 10.097 de 2000). Essa legislação é um importante mecanismo de inserção dos jovens no mercado de trabalho, oferecendo-lhes a primeira experiência profissional formal e contribuindo para o desenvolvimento de suas habilidades e competências.

Em junho de 2024, o Brasil registrou um total de 614,5 mil jovens aprendizes com vínculo ativo. Esse número é um pouco menor do que o observado em maio, quando o estoque de vínculos ativos atingiu 615,4 mil. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, essa leve redução é atribuída a fatores sazonais, pois é comum que no final dos semestres ocorra um maior número de desligamentos do que de novas admissões.

O resultado de novas contratações no primeiro semestre de 2024 é 8,4% menor do que o registrado no mesmo período de 2023. No ano passado, foram contratados 54.115 jovens durante os primeiros seis meses. Essa queda pode ser interpretada à luz de diversos fatores econômicos e sociais que afetam o mercado de trabalho e as decisões de contratação.

Dos 614,5 mil jovens aprendizes ativos no país, 66,3% têm até 17 anos, o que indica que a maior parte dos aprendizes está na faixa etária mais jovem. Além disso, 51,7% dos aprendizes estão atualmente cursando o ensino médio, o que demonstra a importância do programa para a complementação da formação escolar com a prática profissional. Um dado relevante é que mais da metade dos jovens aprendizes, 52,6%, são mulheres, evidenciando uma participação significativa do público feminino no programa de aprendizagem.

A Lei de Aprendizagem tem se mostrado um instrumento eficaz na promoção do acesso ao mercado de trabalho para jovens, oferecendo-lhes a oportunidade de adquirir experiência profissional ao mesmo tempo em que continuam seus estudos. O programa de aprendizagem não só contribui para a redução do desemprego juvenil, mas também prepara os jovens para desafios futuros em suas carreiras profissionais.

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Lucas Sales

Fundador e Redator do InovaNews

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