CEOs Globais Preveem Retorno ao Trabalho 100% Presencial Até 2027

De acordo com a 10ª edição da pesquisa KPMG CEO Outlook, 83% dos CEOs globais esperam que suas empresas retornem totalmente ao trabalho presencial até 2027.…
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De acordo com a 10ª edição da pesquisa KPMG CEO Outlook, 83% dos CEOs globais esperam que suas empresas retornem totalmente ao trabalho presencial até 2027. O estudo, que entrevistou mais de 1.300 líderes empresariais de diversos setores, revela uma crescente tendência de abandono dos modelos híbridos ou remotos, à medida que as companhias buscam restabelecer a dinâmica tradicional de trabalho.

Além do retorno ao escritório, 92% dos CEOs indicaram planos de aumentar seus quadros de funcionários nos próximos anos, marcando o maior índice de otimismo desde 2020. Isso reflete uma confiança cautelosa no crescimento econômico, mesmo com 72% dos líderes relatando um aumento nas pressões para garantir a prosperidade de longo prazo dos seus negócios.

Inteligência Artificial e Investimento em Talento

O investimento em inteligência artificial (IA) continua sendo uma prioridade, com 64% dos CEOs considerando-a essencial para o crescimento. Curiosamente, 76% dos líderes acreditam que a IA não trará impactos negativos para o número de empregos em suas empresas, desafiando a percepção comum de que a automação substituirá postos de trabalho.

O CEO global da KPMG, Bill Thomas, destacou a importância de resiliência e inovação, afirmando que os últimos dez anos trouxeram desafios inesperados, desde a pandemia até a ascensão da IA. Ele defendeu que as empresas precisam investir tanto em tecnologia quanto no desenvolvimento de talentos para se manterem competitivas.

Novos Desafios e Sustentabilidade

Os desafios enfrentados pelos CEOs também evoluíram. Questões operacionais, como a gestão da cadeia de suprimentos, agora superam preocupações com cibersegurança e geopolítica. Além disso, muitas empresas deverão cumprir metas sustentáveis até 2025. Contudo, 30% dos líderes veem a descarbonização da cadeia de suprimentos como um grande obstáculo para alcançar essas metas climáticas.

A pesquisa reflete um cenário empresarial em transformação, onde o retorno ao escritório e a adaptação a novas demandas tecnológicas e ambientais serão cruciais para o sucesso futuro.

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Lucas Sales

Fundador e Redator do InovaNews

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